Hur får man ett jobb i Spanien

Många ryska medborgare är inte nöjda med klimatet, lönenivån och levnadsstandarden i allmänhet, så de bestämmer sig för att ta till drastiska åtgärder – att flytta till ett annat land och arbeta där. Många människor lämnar Ryssland för att arbeta i Spanien. Detta bekräftas av det faktum att från och med 2021 var 70 tusen av våra landsmän (ryssar med rätt att arbeta i Spanien) registrerade i det sydeuropeiska landet.

Staten, som en magnet, lockar med sitt medelhavsklimat, ett överflöd av arkitektoniska och naturliga attraktioner samt en hög säkerhetsnivå. Förutom de uppenbara fördelarna finns det också negativa sidor, den största nackdelen är den höga arbetslösheten, som är 16,1%, och den svårare situationen på arbetsförmedlingen endast i Grekland. Det är dock fortfarande möjligt att ordna ett liv i detta sydeuropeiska land, men för detta måste du veta hur du söker jobb i Spanien. Jämfört med Ryssland har sysselsättningen i detta land ett antal betydande skillnader.

Arbetstillstånd i Spanien

Ryssar kan få intrycket att endast en spansk medborgare eller ett annat EU-land kan ansöka om en ledig tjänst i landet, men det är inte helt sant. Icke-bosatta kan också arbeta på denna stats territorium, men för detta är det nödvändigt att skaffa ett tillstånd. Utan den är det omöjligt att få ens en lågavlönad tjänst på tomatfälten - arbetsgivaren kommer att avvisa en sökande utan dokument, annars måste han själv stå till svars inför lagen.

Enligt normerna i detta land kan en utlänning tjäna pengar i Spanien endast om han har fått ett uppehållstillstånd med rätt att arbeta. Utlänningar som är familjemedlemmar till en spanjor eller europé har också rätt att arbeta. Om du inte har denna typ av visum i Spanien kommer du inte att kunna registrera dig hos Försäkringskassan, vilket är en förutsättning för anställning.

För att få tillstånd måste den sökandes kandidatur godkännas av migrationsavdelningen och den spanska arbetsförmedlingen. Därefter undertecknas ett kontrakt mellan arbetstagaren och arbetsgivaren, sedan utfärdar arbetsgivaren ett arbetstillstånd för utlänningen på arbetsministeriets lokala kontor.

Beroende på giltighetstid och anställningsalternativ utfärdas flera typer av tillstånd i de statliga strukturerna i detta land. För enkelhetens skull är de markerade med bokstäver i det latinska alfabetet:

• "A" – ger rätt till korttids- eller säsongsanställning i landet, giltigt i 12 månader, det finns en variant av denna dokumenttyp "T", då kan en utlänning stanna i landet i upp till 9 månader.
• "B" – tillståndet är avsett för utlänningar inom vissa yrken, dokumentet är giltigt i 1 år, men lagen ger möjlighet att förlänga tillståndet upp till 2 år.
• "C" – till skillnad från den tidigare typen ger detta dokument rätt att arbeta var som helst i Spanien. Giltighetstiden är 2 år, men ett sådant dokument kan erhållas först efter utgången av typ "B"-tillståndet.
• "G" – denna kategori av inträde är avsedd för personer som kommer till Spanien på en affärsresa från ett företag som är registrerat i ett land utanför Europeiska unionen. Dokumentet är giltigt i 12 månader och kan inte förlängas.

För att få tillträde till någon av ovanstående typer måste du spendera cirka 90 dagar, sedan behövs ytterligare 30 dagar för att ansöka om arbetsvisum via det spanska konsulatet.

Krav på den sökande

För att söka jobb i det här landet måste du uppfylla vissa kriterier, särskilt i denna mening är kunskaper i språket särskilt viktiga, den sökande måste tala åtminstone konversationsspanska. Kunskapsnivån varierar beroende på arbetets karaktär. Om jobbet innebär kommunikation med spansktalande medborgare måste den sökande vara flytande i spanska.

Förutom de specifika uppgifterna för jobbet beror kraven på språkkunskaper också på arbetsplatsen. Om du till exempel planerar att arbeta i Katalonien eller Valencia måste du också kunna den lokala dialekten - det baskiska språket. En stor fördel för den sökande kommer att vara kunskaper i engelska, först och främst är det viktigt när man hittar anställning i ett IT-företag.

Om en utlänning planerar att få ett jobb inom den offentliga förvaltningen är det ett obligatoriskt krav att den sökandes make eller maka har spanskt medborgarskap. För att komma in i statsförvaltningen måste den sökande också klara prov. Det är värt att notera att den offentliga förvaltningen i Spanien omfattar ett brett spektrum av yrken:

• skol- och universitetsprofessorer;
• Brevbärare;
• Bibliotekarier;
• museiarbetare.

Det finns inga särskilda krav för anställning inom tjänstesektorn, i det här fallet krävs endast ett arbetsvisum från den sökande.

Lönenivåer i Spanien

Den ekonomiska komponenten är av stor betydelse, för att bestämma var du ska hitta ett jobb i Spanien måste du navigera i lönenivån. Det bör förstås att i detta land skyddas även utländska arbetstagares rättigheter på samma sätt som landets medborgares (ingen får mindre än minimilönen). Dess nivå indexeras regelbundet – till exempel var minimilönen 764 euro 2018, vilket inte är så mycket med europeiska mått mätt. Kvalificerade specialister med utbildning kan förvänta sig att få högre ersättning. Sökande måste dock ta hänsyn till att det inte kommer att vara möjligt att få ett jobb i ett annat land med ett ryskt examensbevis, de måste bekräfta sina kvalifikationer, för detta måste du klara lokala prov. En lista över de mest populära lediga tjänsterna hjälper dig att navigera i lönerna för olika specialister:

• lastbilschaufförer – upp till 2000 euro;
• allmänläkare – upp till 3500 euro;
• Ingenjörer – upp till 3000 euro.

IT-specialister får ungefär lika mycket som ingenjörer. Om du väljer ett jobb för ryssar i Spanien 2023, glöm inte att du inte kommer att få hela din lön, eftersom du fortfarande måste betala skatteavdrag från den - inkomstskatt. I det här landet används en progressiv skatteskala (ju mer en utlänning tjänar, desto mer betalar han till statskassan), så även i en högavlönad position kan du tjäna mindre än en utlänning med lägre kvalifikationer. Inkomstskattesatsen är 19-45%. Den högsta skatten tas ut av personer som har en årsinkomst på 60 000 euro. Dessutom måste den anställde eller arbetsgivaren överföra 4-8 % av lönen till socialförsäkringsfonden.

Var kan man söka jobb i Spanien

Otillräckliga språkkunskaper, brist på vänner och bekanta skapar vissa problem med att hitta en lämplig ledig tjänst, men de kan övervinnas. Om du har en dator eller smartphone ansluten till Internet kommer frågan om var du ska söka jobb i Spanien inte att uppstå. Det finns många resurser på den globala webben som är användbara för arbetssökande. Först och främst bör du vara uppmärksam på följande internetresurser:

• Många jobbbyten - sådana webbplatser innehåller ett stort utbud av jobberbjudanden, den sökande kan också skapa sitt CV för att påskynda sökningen.
• Portal för den statliga arbetsförmedlingen i Spanien - förutom lediga platser erbjuder den här resursen utbildningsalternativ för efterfrågade specialiteter, det finns också artiklar med de juridiska egenskaperna hos anställning.
• Learn4Good är en specialiserad internetresurs för att söka efter lediga platser runt om i världen, och webbplatsen innehåller också information om detaljerna för att få visum, tillstånd och andra dokument som är nödvändiga för anställning av en utlänning.

Det finns många webbplatser på Internet som söker efter jobberbjudanden i Spanien på ryska och spanska.

Hur hittar jag ett jobb i Spanien om du inte har en internetenhet? I det här fallet kommer tryckning av publikationer att komma till undsättning. De mest auktoritativa lokala publikationerna är El Pais, El Mundo. Dessa tidningar publicerar information om sysselsättning. Alternativt kan du erbjuda specialiserade byråer, sociala medier och andra resurser. Med hjälp av dessa verktyg kan du få ett jobb i en högbetald och intressant position.

Heltidsarbete

När du väljer det mest intressanta erbjudandet är det oerhört viktigt att ta hänsyn till arbetets varaktighet. Om du kommer till landet under en längre tid (för studier eller permanent uppehållstillstånd) måste du veta hur du får ett långsiktigt jobb i Spanien. För en sådan anställning måste den sökande skaffa ett uppehållstillstånd, eftersom fast arbete inte innebär möjlighet till registrering enligt "gråa" system Män är oftast anställda i en fast tjänst som lastare eller förare. Denna preferens förklaras av flera faktorer - ett stort antal lediga platser och ganska höga löner.

Kvinnor kan också hitta ett fast jobb, kvinnor är efterfrågade inom skönhetsindustrin, de kan arbeta i skönhetssalonger som frisörer, manikyrspecialister.

Säsongsarbete

Om du inte planerar att bo i landet under en längre tid och få medborgarskap i detta land i framtiden, är säsongsarbete bäst lämpat för inkomster, vars valmöjligheter verkligen är obegränsade. Faktum är att Spanien är ett jordbruksland, vilket förutbestämde ett stort urval av säsongsarbete. Först och främst består den av att plocka frukt - apelsiner och jordgubbar. Kraven på den sökande beror på typen av jordbruksprodukter. Till exempel föredrar jordbruksföretag att anställa kvinnor för att plocka jordgubbar, medan båda könen klarar av att plocka apelsiner.

Till säsongsjobben hör också lediga jobb som erbjuds av turistnäringen, bland annat animatörer och hotellstäderskor.

Eget företag

Hur kan en ryss hitta ett jobb i Spanien om en person är van vid att arbeta för sig själv? I det här fallet kan du starta ditt eget företag. Kungariket har skapat drivhusförhållanden för nystartade företag, så det är ett nöje att göra affärer i det här landet. En ytterligare bonus för företagare är möjligheten att få uppehållstillstånd på ett förenklat sätt och i framtiden EU-medborgarskap.

Den vanligaste typen av affärsverksamhet för utlänningar är köp av ett färdigt företag, på spanska - "traspaso", eftersom det i detta fall inte krävs registrering "från grunden". Köparen behöver inte ta itu med att skaffa tillstånd, söka efter och hyra lokaler, medan han har rätt att ändra stadgarna, grundarnas sammansättning och organisationens omfattning. Den framtida företagaren måste dock ta hänsyn till att ett färdigt företag kan ha skulder och andra belastningar, så när du köper måste du göra en omfattande kontroll.

Skyddstillsyn

Det är meningslöst att fundera på hur man ska hitta ett jobb för en illegal invandrare i Spanien, eftersom det praktiskt taget inte finns några lediga platser för personer utan papper och utbildning. Och även om det finns erbjudanden är lönen för sådana specialister extremt låg. För att kvalificera dig för en hög lön måste du studera och genomföra en praktik i Spanien, tack vare vilken en ung specialist kommer att kunna öva språkkunskaper. Dessutom ökar en praktik utomlands chanserna till en framgångsrik anställning och hjälper till att skaffa nyttiga bekantskaper.

Ansöka om arbetsvisum

För att börja arbeta i Spanien behöver du ett arbetsvisum. För att få det behöver du:

• Ansökningsformulär.
• Färgfotografi i passstorlek
• civilt pass;
• anställningsavtal stämplat av utlänningsregistret;
• Intyg om att inget straffrättsligt åtal har väckts.
• uppehållstillstånd;
• läkarintyg.

Allt ovanstående lämnas till konsulatet, när du ansöker om visum på egen hand kan du göra misstag som leder till förseningar. För att undvika dem måste du kontakta specialiserade företag som tillhandahåller en heltäckande tjänst. I det här fallet behöver den anställde bara skaffa ett färdigt visum och köpa flygbiljetter.