W ostatnich latach Hiszpania staje się coraz bardziej atrakcyjna dla zagranicznych pracowników, co ma znaczący wpływ na rynek pracy i całą gospodarkę kraju. Zagraniczni specjaliści stali się kluczowymi graczami w hiszpańskiej gospodarce, zajmując ważne stanowiska w różnych dziedzinach.
W tym artykule przeanalizujemy, w jakich sektorach pracują obcokrajowcy, jak wpływają na system zatrudnienia i aspekty społeczne Hiszpanii, a także jakie możliwości otwierają się przed nimi w przyszłości.
Od 2024 roku w Hiszpanii jest ponad 2,8 miliona zagranicznych pracowników, co jest historycznym maksimum. Wśród nich przeważają młodzi specjaliści w wieku produkcyjnym, co przyczynia się do wzrostu aktywności gospodarczej w kraju.
Warto zauważyć, że około 80 procent migrantów przybywa do Hiszpanii w wieku pozwalającym im na aktywną pracę, który jest znacznie wyższy niż w przypadku rdzennej ludności.
Zagraniczni pracownicy odgrywają ważną rolę w równoważeniu zmian demograficznych w Hiszpanii, takich jak niski wskaźnik urodzeń i starzenie się społeczeństwa. Pomagają one zatrzymać, a nawet zwiększyć liczbę aktywnych zawodowo obywateli, co ma kluczowe znaczenie dla stabilnego rozwoju kraju. W 2024 r. migranci przyczynili się do wzrostu zatrudnienia po pandemii o 2,3 %, co podkreśla ich znaczący wkład w ożywienie gospodarcze.
Usługi i rolnictwo
Najwięcej zagranicznych pracowników w Hiszpanii pracuje w sektorze usług i rolnictwie. W sektorze usług stanowią oni prawie 29% ogółu zatrudnionych, a w rolnictwie odsetek ten sięga 24,8%. Obszary te są tradycyjnie atrakcyjne dla migrantów ze względu na wysoki popyt na siłę roboczą i stosunkowo niskie bariery wejścia do zawodu.
Chociaż większość pracowników zagranicznych jest tradycyjnie zatrudniona na stanowiskach wymagających niskich kwalifikacji, w ostatnich latach nastąpił znaczny wzrost liczby migrantów pracujących w sektorach wymagających wysokich kwalifikacji. Przykładowo w 2023 r. liczba pracowników zagranicznych w obszarze informacji i komunikacji wzrosła o 7,2%, a w dziedzinach profesjonalnych, naukowych i technicznych – o 6%.
Pracownicy zagraniczni mają również znaczący wpływ na budownictwo i sektor gospodarstw domowych. W branży budowlanej ich udział wynosi 20,8% ogólnej liczby zatrudnionych, podczas gdy w gospodarstwie domowym sięga 45%. Obszary te są nadal atrakcyjne dla migrantów, zwłaszcza z krajów o niskich wskaźnikach gospodarczych, ponieważ zapewniają możliwości stabilnego dochodu.
Zagraniczni pracownicy odgrywają kluczową rolę w utrzymaniu i rozwoju hiszpańskiej gospodarki. Zajmują ważne nisze na rynku pracy, co przyczynia się do wzrostu zatrudnienia i utrzymania równowagi społecznej. Ich wkład w system zabezpieczenia społecznego również pozostaje znaczący, chociaż istnieją różnice w poziomie składek w porównaniu z lokalnymi obywatelami. W przyszłości możemy spodziewać się dalszego wzrostu liczby zagranicznych pracowników w Hiszpanii, zwłaszcza w branżach wymagających wysokich kwalifikacji, co otworzy nowe możliwości zarówno dla samych migrantów, jak i dla całej gospodarki kraju.