Hvordan finne en jobb i Spania

Mange russiske borgere er ikke fornøyd med klimaet, lønnsnivået og levestandarden generelt, så de bestemmer seg for å ta drastiske skritt - å flytte til et annet land og jobbe der. Mange forlater Russland for arbeid i Spania. Dette bekreftes av det faktum at fra og med 2021 var 70 tusen av våre landsmenn (russere med rett til å jobbe i Spania) registrert i det søreuropeiske landet.

Staten, som en magnet, tiltrekker seg med sitt middelhavsklima, en overflod av arkitektoniske og naturlige attraksjoner, samt et høyt sikkerhetsnivå. I tillegg til de åpenbare fordelene er det også negative sider, den største ulempen er den høye arbeidsledigheten, som er 16, 1%, og den vanskeligere situasjonen på arbeidsutvekslingen bare i Hellas. Det er imidlertid fortsatt mulig å ordne et liv i dette søreuropeiske landet, men for dette må du vite hvordan du skal se etter en jobb i Spania. Sammenlignet med Russland har sysselsettingen i dette landet en rekke betydelige forskjeller.

Arbeidstillatelse i Spania

Russere kan ha inntrykk av at bare en statsborger i Spania eller et annet EU-land kan søke om ledig stilling i dette landet, men dette er ikke helt sant. Ikke-bosatte kan også jobbe på denne statens territorium, men for dette er det nødvendig å få tillatelse. Uten det er det umulig å få enda en lavtlønnet stilling i tomatfeltene - arbeidsgiveren vil nekte en søker uten dokumenter, ellers må han selv svare på loven.

I henhold til normene i dette landet kan en utlending bare tjene penger i Spania hvis han har fått oppholdstillatelse med rett til å jobbe. Utlendinger som er familiemedlemmer til en spanjol eller en europeer har også rett til å jobbe. Hvis du ikke har denne typen visum i Spania, vil du ikke kunne registrere deg hos trygdekontoret, som er en forutsetning for ansettelse.

For å få en tillatelse, må søkerens kandidatur godkjennes av migrasjonsavdelingen og den spanske sysselsettingstjenesten. Deretter signeres en kontrakt mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, og arbeidsgiveren utsteder arbeidstillatelse for utlendingen på Arbeidsdepartementets lokale kontor.

Avhengig av gyldighetsperioden og ansettelsesmulighetene, utstedes flere typer tillatelser i statsstrukturene i dette landet. For enkelhets skyld er de merket med bokstaver i det latinske alfabetet:

• "A" - gir rett til kortsiktig eller sesongmessig sysselsetting i landet, gyldig i 12 måneder, det er en variant av denne dokumenttypen "T", så kan en utlending bli i landet i opptil 9 måneder.
• "B" - tillatelsen er beregnet for utlendinger av visse yrker, dokumentet er gyldig i 1 år, men loven gir mulighet for å forlenge tillatelsen opptil 2 år.
• "C" - i motsetning til forrige type, gir dette dokumentet rett til å jobbe hvor som helst i Spania. Gyldighetsperioden er 2 år, men et slikt dokument kan kun oppnås etter utløpet av type "B" -tillatelsen.
• "G" - denne opptakskategorien er ment for personer som kommer til Spania på forretningsreise fra et selskap som er registrert i et land utenfor EU. Dokumentet er gyldig i 12 måneder og kan ikke forlenges.

For å få opptak til en av de ovennevnte typene, må du tilbringe ca 90 dager, så er det nødvendig med ytterligere 30 dager for å søke om arbeidsvisum gjennom det spanske konsulatet.

Krav til søkeren

For å søke jobb i dette landet må du oppfylle visse kriterier, spesielt i denne forstand er kunnskap om språket spesielt viktig, søkeren må snakke minst conversational spansk. Kunnskapsnivået varierer avhengig av arbeidets art. Hvis jobben innebærer kommunikasjon med spansktalende borgere, må søkeren være flytende i spansk.

I tillegg til jobbens spesifikasjoner, er kravene til språkkunnskaper også avhengig av arbeidsstedet. For eksempel, hvis du planlegger å jobbe i Catalonia eller Valencia, må du også vite den lokale dialekten - det baskiske språket. En stor fordel for søkeren vil være kunnskap om engelsk, først og fremst er det viktig når man finner arbeid i et IT-selskap.

Hvis en utlending planlegger å få jobb i sivil tjeneste, er det spanske statsborgerskapet til søkerens ektefelle et obligatorisk krav. For å komme inn i sivil tjeneste må søkeren også bestå eksamener. Det er verdt å merke seg at siviltjenesten i Spania omfatter et bredt spekter av yrker:

• skole- og universitetsprofessorer;
• Postmenn;
• Bibliotekarer;
• museumsarbeidere.

Det er ingen spesielle krav til ansettelse i tjenestesektoren, i dette tilfellet kreves det bare et arbeidsvisum fra søkeren.

Lønnsnivå i Spania

Den økonomiske komponenten er av stor betydning, for å bestemme hvor du skal finne en jobb i Spania, må du navigere lønnsnivået. Det skal forstås at i dette landet er rettighetene til selv utenlandske arbeidstakere beskyttet på samme måte som borgere i landet (ingen mottar mindre enn minstelønnen). Nivået indekseres periodisk - for eksempel i 2018 var minstelønnen 764 euro, noe som ikke er så mye etter europeiske standarder. Kvalifiserte spesialister med utdanning kan forvente å få høyere godtgjørelse. Søkere må imidlertid ta hensyn til at det ikke vil være mulig å få jobb i et annet land med et russisk diplom, de må bekrefte sine kvalifikasjoner, for dette må du bestå lokale eksamener. En liste over de mest populære ledige stillingene vil hjelpe deg med å navigere i lønnene til ulike spesialister:

• lastebilsjåfører - opptil 2000 euro;
• allmennleger – opptil 3500 euro;
• Ingeniører - opptil 3000 euro.

IT-spesialister mottar omtrent samme beløp som ingeniører. Hvis du velger en jobb for russere i Spania i 2023, så ikke glem at du ikke vil motta hele lønnen din, siden du fortsatt må betale skattemessige fradrag fra den - inntektsskatt. I dette landet brukes en progressiv skatteskala (jo mer en utlending tjener, desto mer betaler han til statskassen), så selv i en høyt betalende stilling kan du tjene mindre enn en utlending med lavere kvalifikasjonsnivå. Inntektsskattesatsen er 19-45%. Den høyeste skatten pålegges personer hvis årlige inntekt er 60.000 euro. I tillegg må arbeidstaker eller arbeidsgiver overføre 4-8% av lønnen til sosialforsikringsfondet.

Hvor skal du se etter en jobb i Spania

Utilstrekkelige språkkunnskaper, mangel på venner og bekjente skaper visse problemer med å finne en passende ledig stilling, men de kan overvinnes. Hvis du har en datamaskin eller smarttelefon koblet til Internett, vil det ikke oppstå spørsmål om hvor du skal lete etter en jobb i Spania. Det er mange ressurser på det globale nettet som er nyttige for jobbsøkere. Først og fremst bør du være oppmerksom på følgende Internett-ressurser:

• Tallrike jobbutvekslinger - slike nettsteder inneholder et stort utvalg av jobbtilbud, søkeren kan også lage sin CV for å øke søket.
• Portal for Statens sysselsettingstjeneste i Spania - i tillegg til ledige stillinger, tilbyr denne ressursen opplæringsalternativer for etterspurte spesialiteter, det er også artikler med de juridiske egenskapene til sysselsetting.
• Learn4Good er en spesialisert internettressurs for å søke etter ledige stillinger rundt om i verden, og nettstedet inneholder også informasjon om detaljene for å skaffe visum, tillatelser og andre dokumenter som er nødvendige for ansettelse av en utlending.

Det er mange nettsteder på Internett som søker etter jobbtilbud i Spania på russisk og spansk.

Hvordan finne en jobb i Spania hvis du ikke har en internett-enhet? I dette tilfellet vil utskrift av publikasjoner komme til redning. De mest autoritative lokale publikasjonene inkluderer El Pais, El Mundo. Disse avisene publiserer informasjon om sysselsetting. Alternativt kan du tilby spesialiserte byråer, sosiale medier og andre ressurser. Ved hjelp av disse verktøyene kan du få en jobb i en høyt betalende og interessant stilling.

Heltidsarbeid

Når du velger det mest interessante tilbudet, er det ekstremt viktig å vurdere varigheten av arbeidet. Hvis du kommer til landet i lang tid (for studier eller permanent opphold), må du vite hvordan du får en langsiktig jobb i Spania. For slik ansettelse må søkeren få oppholdstillatelse, siden fast arbeid ikke innebærer mulighet for registrering under "grå" ordninger Menn er oftest ansatt i fast stilling som lastere eller sjåfører. Denne preferansen forklares av flere faktorer - et stort antall ledige stillinger og ganske høye lønninger.

Kvinner kan også finne en fast jobb, kvinner er etterspurt i skjønnhetsindustrien, de kan jobbe i skjønnhetssalonger som frisører, manikyrspesialister.

Sesongarbeid

Hvis du ikke planlegger å bo lenge i landet og få statsborgerskap i dette landet i fremtiden, er sesongarbeid best egnet for inntjening, hvis valg er virkelig ubegrenset. Faktum er at Spania er et landbruksland, som forhåndsbestemte et stort utvalg av sesongarbeid. Først av alt består det i å plukke frukt - appelsiner og jordbær. Kravene til søkeren avhenger av typen landbruksprodukter. For eksempel foretrekker landbruksselskaper å ansette kvinner til å plukke jordbær, mens begge kjønn kan håndtere å plukke appelsiner.

Sesongjobber inkluderer også ledige stillinger som tilbys av reiselivsnæringen, inkludert animatører og hotellpiker.

Din egen virksomhet

Hvordan kan en russer finne en jobb i Spania hvis en person er vant til å jobbe for seg selv? I dette tilfellet kan du starte din egen virksomhet. Kongeriket har skapt hothouse forhold for startups, så det er en glede å gjøre forretninger i dette landet. En ekstra bonus for gründere er muligheten for å få oppholdstillatelse på en forenklet måte, og i fremtiden, EU-statsborgerskap.

Den vanligste typen forretningsaktivitet for utlendinger er kjøp av en ferdigvirksomhet, på spansk - "traspaso", siden det i dette tilfellet ikke er nødvendig med registrering "fra bunnen av". Kjøperen trenger ikke å håndtere å skaffe tillatelser, søke etter og leie lokaler, mens han har rett til å endre charteret, sammensetningen av grunnleggerne og omfanget av organisasjonen. Den fremtidige entreprenøren må imidlertid ta hensyn til at en ferdigvirksomhet kan ha gjeld og andre heftelser, så når du kjøper, må du foreta en omfattende sjekk.

Prøvetid

Det er ingen mening å tenke på hvordan man finner en jobb for en ulovlig innvandrer i Spania, siden det er praktisk talt ingen ledige stillinger for personer uten dokumenter og utdanning. Og selv om det er tilbud, er lønnen for slike spesialister ekstremt lav. For å kvalifisere for høy lønn, må du studere og fullføre et internship i Spania, takket være at en ung spesialist vil kunne øve språkkunnskaper. I tillegg øker et internship i utlandet sjansene for vellykket sysselsetting og bidrar til å skaffe nyttige bekjente.

Søke om arbeidsvisum

For å begynne å jobbe i Spania, trenger du et arbeidsvisum. For å få tak i det, trenger du:

• søknadsskjema;
• Fargefotografi i passstørrelse
• sivilt pass;
• arbeidskontrakt stemplet av Utlendingsregisterkontoret;
• sertifikat for ingen straffeforfølgelse;
• oppholdstillatelse;
• legeerklæring.

Alt ovenfor er gitt til konsulatet, når du søker om visum på egen hånd, kan du gjøre feil som vil føre til forsinkelser. For å unngå dem må du kontakte spesialiserte selskaper som tilbyr en omfattende tjeneste. I dette tilfellet trenger den ansatte bare å skaffe et ferdig visum og kjøpe flybilletter.