Rozwój technologii telekomunikacyjnych diametralnie zmienił rynek pracy: coraz więcej osób pracuje zdalnie z dowolnego miejsca na świecie. Oprócz wygody pozwala to liczyć na wysokie opłaty. Aby pracować z innego państwa, musisz zalegalizować się na jego terytorium, Hiszpania nie jest pod tym względem wyjątkiem. Przywódcy tego południowoeuropejskiego kraju w porę zareagowali na potrzeby ludzi, dając możliwość uzyskania wizy dla cyfrowych nomadów w 2023 roku. Posiadacze tego dokumentu mogą legalnie mieszkać i pracować w kraju zdalnie. Jest to długoterminowa wiza Digital Nomad, aby ją uzyskać, należy wyjaśnić kilka szczegółów.
We współczesnych realiach wyrażenie "gdzie się urodziłeś, tam byłeś użyteczny" przestało być aktualne. Dzięki internetowi ludzie mają możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie, w tym celu wystarczy wiedzieć, jak uzyskać wizę cyfrowego nomady. Konieczność wydania takiego dokumentu pojawia się w przypadku specjalistów różnych zawodów:
Ta lista w żadnym wypadku nie jest wyczerpująca i możesz dodać innych pracowników, którzy do wykonywania swoich obowiązków potrzebują tylko laptopa i szerokopasmowego Internetu. Ten sposób zatrudnienia istnieje od stosunkowo dawna, ale największą popularnością stał się podczas pandemii COVID-19, kiedy miliony ludzi na całym świecie zostały zmuszone do pracy z domu z powodu kwarantanny. Ten sposób pracy okazał się bardzo poszukiwany, więc wiele osób odmówiło pracy w poprzednim trybie nawet po zakończeniu koronawirusa. Co więcej, przeprowadzają się do innego kraju i pracują za granicą. Dzięki temu mogą wybierać miejsca o bardziej komfortowym klimacie i tańszym życiu (przy wyborze lokalizacji brany jest pod uwagę koszt wynajmu nieruchomości, wyżywienia i inne czynniki).
Popularność takiego dokumentu rośnie z roku na rok, co nie dziwi, ponieważ jego właściciel otrzymuje cały szereg korzyści:
Minusem jest to, że praca w kraju przyjmującym na podstawie tego dokumentu jest niedozwolona, można pracować tylko zdalnie.
Popularność pracy w innych krajach wiąże się również z chęcią uniknięcia obciążeń fiskalnych, ale nawet tacy specjaliści będą musieli płacić podatek dochodowy, w przeciwnym razie grożą im wysokie grzywny. Aby uniknąć środków administracyjnych, należy zająć się statusem rezydenta podatkowego, czyli ustalić, w jakim państwie taka osoba będzie płacić podatki. Oprócz rezydencji podatkowej ważne jest podjęcie decyzji o źródle dochodu. Jeśli mówimy o dochodach osób fizycznych, można je podzielić na lokalne i zagraniczne. W pierwszym przypadku mówimy o dochodach w stanie, w którym dana osoba jest wymieniona jako rezydent podatkowy. Dochody zagraniczne wyróżniają się tym, że ich źródło znajduje się w innych krajach. Zrozumienie tych różnic ma kluczowe znaczenie, ponieważ opodatkowanie różnych rodzajów dochodów ma znaczne różnice. Podatki od dochodów lokalnych są płacone wyłącznie do skarbu państwa, w którym dana osoba jest wymieniona jako rezydent podatkowy. Inne państwo może również ubiegać się o część dochodu zagranicznego.
Ze względu na tę cechę niezwykle ważne jest unikanie podwójnego opodatkowania, ale w tym celu należy znać specyfikę ustawodawstwa obu krajów. Jeśli nie jest możliwe samodzielne zrozumienie zawiłości prawnych, to dzięki usługom profesjonalistów z wyspecjalizowanych firm możesz spełnić wszystkie wymogi prawa i uniknąć podwójnego opodatkowania.
Przeprowadzka do hiszpańskiego miasta na pracę zdalną przyciąga ciepłym klimatem, pysznym jedzeniem, różnorodnością nieruchomości na każdy gust i budżet, a także praworządnością. Zgodnie z prawem tego południowoeuropejskiego kraju, cudzoziemcy z krajów niebędących członkami Unii Europejskiej mogą uzyskać zezwolenie na pobyt w ramach programu Non-Lucrative Visa. W takim przypadku pobyt jest możliwy nawet wtedy, gdy osoba ubiegająca się o wizę udowodni dochód pasywny w innym kraju. Ten rodzaj wizy wyklucza możliwość pracy w samej Hiszpanii, ale istnieje możliwość pracy zdalnej. Dokument wydawany jest na 1 rok z możliwością przedłużenia, aby go uzyskać, wnioskodawca musi zapłacić 140 euro.
Aby skorzystać z dokumentu, wnioskodawca musi spełnić szereg warunków. Wymagania dotyczące wizy dla cyfrowych nomadów w Hiszpanii są następujące:
W Hiszpanii warunki otrzymania wizy dla cyfrowych nomadów obejmują również posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego i niekaralność przez 5 lat przed datą złożenia wniosku. Jeśli ubiegasz się o dokument w innych krajach, termin będzie jednak inny, podobnie jak inne wymagania.
Jeśli freelancer planuje wyjechać do Hiszpanii nie sam, ale z rodziną, to do powyższej listy wymagań dodawany jest dokument potwierdzający dochody współmałżonka (nie powinny one być mniejsze niż 75% płacy minimalnej w kraju, w tej chwili jest to 875 euro miesięcznie). Za każdego dodatkowego członka rodziny wymagania płacowe są zwiększone o 25%.
O dokument można ubiegać się od 1 stycznia 2023 r., ale jak na razie można to zrobić tylko w Hiszpanii. Lokalizacja wniosku zależy od tego, na jak długo chcesz uzyskać wizę. Jeśli okres pobytu w państwie nie przekracza 1 roku, to w takim przypadku konieczne jest złożenie wniosku wraz z wnioskiem i zebranymi dokumentami w jednym z urzędów służby konsularnej Hiszpanii. Wiza roczna wyklucza możliwość prowadzenia jakiegokolwiek zarządzania migracją. Jeśli okres pobytu wynosi do 3 lat z możliwością przedłużenia, wówczas wniosek składa się w Urzędzie Imigracyjnym (Departament ds. Cudzoziemców), po czym należy złożyć wniosek o wizę i zezwolenie na pobyt "tarjeta de residencia (TIE").
Jeśli wnioskodawca spodziewa się uzyskać pozwolenie na pobyt na okres do 3 lat, musi skontaktować się z hiszpańskim Urzędem Migracyjnym Oficina de Extranjería (UGE). Niezależnie od miejsca złożenia wniosku, ustawa o wspieraniu ekosystemu rozwijających się firm sprawia, że uzyskanie tego dokumentu jest dość prostą i zrozumiałą procedurą, choć ze względu na to, że ustawa została uchwalona stosunkowo niedawno, proces rejestracji nie został w pełni dopracowany.
Obywatele Rosji zaczęli masowo pracować zdalnie, a wielu z nich wyjeżdża do pracy za granicę, w tym do Hiszpanii, ponieważ kraj europejski stwarza dogodne warunki do pracy i wypoczynku. W 2022 roku 2,3 mln osób wyjechało z naszego kraju na pracę zdalną, według tego wskaźnika Rosja zajmuje trzecie miejsce – po Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii, a z czasem liczba takich osób tylko rośnie.
Warto zauważyć, że w ostatnim czasie, ze względu na sankcje nałożone na nasz kraj, znacznie rzadziej zdarza się wydawanie wiz do Hiszpanii Rosjanom. Procesowi temu towarzyszą biurokratyczne opóźnienia, różne przeszkody lub po prostu odmowa bez wyjaśnienia. Z taką sytuacją mierzą się osoby, które otrzymują dokument na własną rękę, ale jest też alternatywna opcja. O wiele łatwiej jest uzyskać ten dokument z pomocą pośrednika – firmy, która świadczy usługi doradcze, gromadzi, wykonuje i składa dokumenty. Klient musi jedynie zdobyć gotową wizę i wyjechać do Hiszpanii na pracę zdalną z zagranicy. Ta metoda jest znacznie tańsza, wygodniejsza i szybsza, dlatego korzysta z niej większość freelancerów i specjalistów IT. W każdym razie będzie to tańsze niż samodzielne załatwianie formalności.