Come trovare lavoro in Spagna

Molti cittadini russi non sono soddisfatti del clima, del livello dei salari e del tenore di vita in generale, quindi decidono di adottare misure drastiche: trasferirsi in un altro paese e lavorare lì. Molte persone lasciano la Russia per lavorare in Spagna. Ciò è confermato dal fatto che a partire dal 2021, 70 mila dei nostri connazionali (russi con diritto di lavorare in Spagna) sono stati registrati nel paese dell'Europa meridionale.

Lo stato, come una calamita, attrae con il suo clima mediterraneo, un'abbondanza di attrazioni architettoniche e naturali, nonché un alto livello di sicurezza. Oltre agli ovvi vantaggi, ci sono anche lati negativi, lo svantaggio principale è l'alto tasso di disoccupazione, che è del 16,1%, e la situazione più difficile sul mercato del lavoro solo in Grecia. Tuttavia, è ancora possibile organizzare una vita in questo paese dell'Europa meridionale, ma per questo è necessario sapere come cercare un lavoro in Spagna. Rispetto alla Russia, l'occupazione in questo paese presenta una serie di differenze significative.

Permesso di lavoro in Spagna

I russi possono avere l'impressione che solo un cittadino spagnolo o di un altro paese dell'UE possa candidarsi per un posto vacante in questo paese, ma questo non è del tutto vero. Anche i non residenti possono lavorare sul territorio di questo stato, ma per questo è necessario ottenere un permesso. Senza di essa, è impossibile ottenere anche una posizione sottopagata nei campi di pomodori: il datore di lavoro rifiuterà un candidato senza documenti, altrimenti dovrà rispondere lui stesso alla legge.

Secondo le norme di questo paese, uno straniero può guadagnare denaro in Spagna solo se ha ricevuto un permesso di soggiorno con diritto al lavoro. Anche gli stranieri che sono familiari di uno spagnolo o di un europeo hanno il diritto di lavorare. Se non disponi di questo tipo di visto in Spagna, non potrai iscriverti all'Ufficio delle Assicurazioni Sociali, che è un prerequisito per l'assunzione.

Per ottenere un permesso, la candidatura del richiedente deve essere approvata dal Dipartimento dell'Immigrazione e dal Servizio per l'Impiego spagnolo. Successivamente, viene firmato un contratto tra il dipendente e il datore di lavoro, quindi il datore di lavoro rilascia un permesso di lavoro per lo straniero presso l'ufficio locale del Ministero del Lavoro.

A seconda del periodo di validità e delle opzioni di impiego, nelle strutture statali di questo paese vengono rilasciati diversi tipi di permessi. Per semplicità, sono contrassegnati con lettere dell'alfabeto latino:

• "A" – dà diritto a un impiego a breve termine o stagionale nel paese, valido per 12 mesi, c'è una variazione di questo documento di tipo "T", quindi uno straniero può rimanere nel paese per un massimo di 9 mesi.
• "B" – il permesso è destinato agli stranieri di determinate professioni, il documento è valido per 1 anno, ma la legge prevede la possibilità di estendere il permesso fino a 2 anni.
• "C" – a differenza del tipo precedente, questo documento dà il diritto di lavorare ovunque in Spagna. Il periodo di validità è di 2 anni, ma tale documento può essere ottenuto solo dopo la scadenza del permesso di tipo "B".
• "G" – questa categoria di ammissione è destinata alle persone che vengono in Spagna per un viaggio d'affari da un'azienda registrata in un paese al di fuori dell'Unione Europea. Il documento è valido per 12 mesi e non può essere prorogato.

Per ottenere l'ammissione a uno dei tipi di cui sopra, dovrai trascorrere circa 90 giorni, poi sono necessari altri 30 giorni per richiedere un visto di lavoro tramite il consolato spagnolo.

Requisiti per il richiedente

Per candidarsi per un lavoro in questo paese, devi soddisfare determinati criteri, soprattutto in questo senso, la conoscenza della lingua è particolarmente importante, il candidato deve parlare almeno spagnolo colloquiale. Il livello di conoscenza varia a seconda della natura dell'opera. Se il lavoro prevede la comunicazione con cittadini di lingua spagnola, il candidato deve essere fluente in spagnolo.

Oltre alle specificità del lavoro, i requisiti per le competenze linguistiche dipendono anche dal luogo di lavoro. Ad esempio, se hai intenzione di lavorare in Catalogna o a Valencia, dovrai anche conoscere il dialetto locale, la lingua basca. Un grande vantaggio per il candidato sarà la conoscenza della lingua inglese, prima di tutto, è importante quando si trova lavoro in un'azienda IT.

Se uno straniero ha intenzione di ottenere un lavoro nella pubblica amministrazione, la cittadinanza spagnola del coniuge del richiedente è un requisito obbligatorio. Per accedere al servizio civile, il candidato deve anche superare degli esami. Vale la pena notare che la funzione pubblica in Spagna comprende una vasta gamma di professioni:

• professori scolastici e universitari;
• Postini;
• Bibliotecari;
• lavoratori museali.

Non ci sono requisiti particolari per l'impiego nel settore dei servizi, in questo caso è richiesto solo un visto di lavoro da parte del richiedente.

Livelli salariali in Spagna

La componente finanziaria è di grande importanza, per decidere dove trovare lavoro in Spagna, è necessario navigare nel livello degli stipendi. Dovrebbe essere chiaro che in questo paese i diritti anche dei lavoratori stranieri sono tutelati allo stesso modo di quelli dei cittadini del paese (nessuno riceve meno del salario minimo). Il suo livello viene periodicamente indicizzato: ad esempio, nel 2018 il salario minimo era di 764 euro, che non è molto per gli standard europei. Gli specialisti qualificati con formazione possono aspettarsi di ricevere una retribuzione più elevata. Tuttavia, i candidati devono tenere conto del fatto che non sarà possibile ottenere un lavoro in un altro paese con un diploma russo, dovranno confermare le loro qualifiche, per questo è necessario superare gli esami locali. Un elenco delle offerte di lavoro più popolari ti aiuterà a orientarti tra gli stipendi di vari specialisti:

• camionisti – fino a 2000 euro;
• medici di medicina generale – fino a 3500 euro;
• Ingegneri – fino a 3000 euro.

Gli specialisti IT ricevono all'incirca lo stesso importo degli ingegneri. Se scegli un lavoro per russi in Spagna nel 2023, non dimenticare che non riceverai l'intero stipendio, poiché dovrai comunque pagare le detrazioni fiscali da esso: l'imposta sul reddito. In questo paese viene utilizzata una scala fiscale progressiva (più uno straniero guadagna, più paga al tesoro dello stato), quindi anche in una posizione ben retribuita, puoi guadagnare meno di uno straniero con un livello di qualifica inferiore. L'aliquota dell'imposta sul reddito è del 19-45%. L'imposta più alta viene riscossa sulle persone il cui reddito annuo è di 60.000 euro. Inoltre, il dipendente o il datore di lavoro dovrà trasferire il 4-8% del salario alla cassa di previdenza sociale.

Dove cercare lavoro in Spagna

L'insufficiente conoscenza delle lingue, la mancanza di amici e conoscenti creano alcuni problemi nella ricerca di un posto vacante adatto, ma possono essere superati. Se hai un computer o uno smartphone connesso a Internet, la domanda su dove cercare lavoro in Spagna non si porrà. Ci sono molte risorse sul web globale che sono utili per le persone in cerca di lavoro. Prima di tutto, dovresti prestare attenzione alle seguenti risorse Internet:

• Numerosi scambi di lavoro: tali siti contengono una vasta gamma di offerte di lavoro, il candidato può anche creare il suo curriculum per accelerare la ricerca.
• Portale del Servizio Statale per l'Impiego della Spagna - oltre ai posti vacanti, questa risorsa offre opzioni di formazione per le specialità richieste, ci sono anche articoli con le caratteristiche legali dell'occupazione.
• Learn4Good è una risorsa Internet specializzata per la ricerca di posti vacanti in tutto il mondo, e il sito contiene anche informazioni sulle specifiche per l'ottenimento di visti, permessi e altri documenti necessari per l'impiego di uno straniero.

Ci sono molti siti su Internet che cercano offerte di lavoro in Spagna in russo e spagnolo.

Come trovare lavoro in Spagna se non si dispone di un dispositivo Internet? In questo caso, le pubblicazioni stampate verranno in soccorso. Tra le pubblicazioni locali più autorevoli si annoverano El Pais, El Mundo. Questi giornali pubblicano informazioni sull'occupazione. In alternativa, puoi offrire agenzie specializzate, social media e altre risorse. Con l'aiuto di questi strumenti, puoi ottenere un lavoro in una posizione ben pagata e interessante.

Lavoro a tempo pieno

Quando si sceglie l'offerta più interessante, è estremamente importante considerare la durata del lavoro. Se vieni nel paese per un lungo periodo di tempo (per studio o residenza permanente), devi sapere come ottenere un lavoro a lungo termine in Spagna. Per tale impiego, il richiedente deve ottenere un permesso di soggiorno, poiché il lavoro a tempo indeterminato non implica la possibilità di iscrizione a regimi "grigi" Gli uomini sono più spesso impiegati in una posizione permanente come caricatori o autisti. Questa preferenza si spiega con diversi fattori: un gran numero di posti vacanti e stipendi piuttosto elevati.

Le donne possono anche trovare un lavoro fisso, le donne sono richieste nel settore della bellezza, possono lavorare nei saloni di bellezza come parrucchiere, specialiste di manicure.

Lavoro stagionale

Se non hai intenzione di vivere nel paese per molto tempo e ottenere la cittadinanza di questo paese in futuro, allora il lavoro stagionale è più adatto per i guadagni, la cui scelta è davvero illimitata. Il fatto è che la Spagna è un paese agricolo, che ha predeterminato un'ampia selezione di lavoro stagionale. Prima di tutto, consiste nella raccolta di frutta: arance e fragole. I requisiti per il richiedente dipendono dal tipo di prodotti agricoli. Ad esempio, le aziende agricole preferiscono assumere donne per la raccolta delle fragole, mentre entrambi i sessi possono occuparsi della raccolta delle arance.

I lavori stagionali includono anche i posti vacanti offerti dall'industria del turismo, tra cui animatori e cameriere d'albergo.

La tua attività

Come può un russo trovare lavoro in Spagna se una persona è abituata a lavorare per se stessa? In questo caso, puoi avviare un'attività in proprio. Il regno ha creato le condizioni per le start-up, quindi è un piacere fare affari in questo paese. Un ulteriore vantaggio per gli imprenditori è la possibilità di ottenere un permesso di soggiorno in modo semplificato e, in futuro, la cittadinanza dell'UE.

Il tipo più comune di attività commerciale per gli stranieri è l'acquisto di un'attività già pronta, in spagnolo - "traspaso", poiché in questo caso non è richiesta la registrazione "da zero". L'acquirente non deve occuparsi dell'ottenimento dei permessi, della ricerca e dell'affitto dei locali, mentre ha il diritto di modificare lo statuto, la composizione dei fondatori e lo scopo dell'organizzazione. Tuttavia, il futuro imprenditore deve tenere conto del fatto che un'attività già pronta può avere debiti e altri gravami, quindi al momento dell'acquisto è necessario condurre un controllo completo.

Libertà vigilata

Non ha senso pensare a come trovare un lavoro per un immigrato clandestino in Spagna, dal momento che non ci sono praticamente posti vacanti per persone senza documenti e istruzione. E anche se ci sono offerte, lo stipendio per tali specialisti è estremamente basso. Per qualificarsi per uno stipendio elevato, è necessario studiare e completare un tirocinio in Spagna, grazie al quale un giovane specialista sarà in grado di praticare le competenze linguistiche. Inoltre, un tirocinio all'estero aumenta le possibilità di successo e aiuta ad acquisire conoscenze utili.

Richiedere un visto di lavoro

Per iniziare a lavorare in Spagna, hai bisogno di un visto di lavoro. Per ottenerlo, avrai bisogno di:

• modulo di richiesta;
• Fotografia a colori formato tessera
• passaporto civile;
• contratto di lavoro timbrato dall'Ufficio Anagrafe Stranieri;
• certificato di non esercizio dell'azione penale;
• permesso di soggiorno;
• certificato medico.

Tutto quanto sopra viene fornito al consolato, quando si richiede un visto da soli, si possono commettere errori che porteranno a ritardi. Per evitarli, è necessario rivolgersi a società specializzate che forniscano un servizio completo. In questo caso, il dipendente deve solo ottenere un visto già pronto e acquistare i biglietti aerei.